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Alexander Petko

Forschung, Entwicklung und Transformation sind für mich mehr als berufliche Tätigkeiten – sie sind Ausdruck meiner tiefen Verbundenheit mit Mensch und System.

 

Als Buchautor und Spieleentwickler widme ich mich im „Verein zur metaphysischen Förderung und Entwicklung von Mensch und System“ der Entwicklung innovativer Lernformate, die weit über klassischen Wissenserwerb hinausgehen.

 

Darüber hinaus biete ich speziell Männern, die ihren Weg zurück in ihre ursprüngliche Kraft finden wollen, einen Raum für Austausch und Entwicklung. Einen Raum, in dem sie sich mit dem verbinden können, was in ihnen lebendig, echt und kraftvoll ist.

 

In meinen vergangenen Stationen als Unternehmensberater, Trainer und Coach habe ich über viele Jahre hinweg tiefe Einblicke in die Herausforderungen von Organisationen und den inneren Wandel von Menschen gewonnen. Was ich dabei erkannt habe: Emotionale Intelligenz ist der Schlüssel – nicht nur für gute Führung, sondern für echte Veränderung und lebendiges Lernen.

 

In meiner Arbeit verbinde ich systemische Methodik mit spirituellem Bewusstsein. Die Quellen meiner Bücher sind dabei vielfältig: Sie speisen sich aus meinen praktischen Erfahrungen in Organisationen, aus meinen Beobachtungen in Entwicklungsprozessen und aus meiner Arbeit mit Menschen und Systemen, die bereit sind, sich wirklich auf Wandlung einzulassen.

 

Ob bei der Entwicklung von Business-Simulationen, Spielkonzepten oder in meinen Büchern – mein Ziel ist es, komplexe Inhalte so zu vermitteln, dass sie berühren, bewegen und verankern.

 

Ich glaube an Lernprozesse, die nicht nur effizient, sondern tief, ganzheitlich und transformierend sind. Denn echtes Lernen geschieht dort, wo Verstand, Herz und Seele gemeinsam angesprochen werden. Es geht nicht nur um Wissen – es geht um Wandlung.

 

Der Verein bietet mir den Raum, diesen Weg weiterzugehen: durch Projekte, in denen spielerisches Erleben, metaphysisches Denken und systemische Entwicklung zusammenfinden. Ich freue mich darauf, Menschen und Organisationen durch diese Art von Prozessen zu begleiten – klar, nahbar und mit einem tiefen Vertrauen in ihr inneres Potenzial.

 

 

Herzlichst,
Alexander Petko

Abgeschlossen Weiterbildungen

Six Sigma +LEAN Master Black Belt

LEAN Management (Grundlagen - Wertstrom - Fließfertigung - Kanban - Logistik - 5S - Standradarbeit - KVP - etc.)

Theory of Constraints (TOC)

Six Sigma +LEAN Black Belt

OKR (Objective and Key Results) Training

Schranner Verhandlungstraining

Weiterbildung zum Europäischen Lieferketten Gesetz

Six Sigma +LEAN Green Belt

Problemlösung Nach TRIZ

Pyramidale Methode

Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB)

Speicherprogrammierbare Steuerung (SPS)

Konstrukteur CAD 

Systemwise Consultant & Mentor (Ende 2022)

Innerwise Coach

Systemisches Familienstellen

Cranio Sacrale Körperarbeit